Homère

Gestion des ressources humaines et de la paye
pour organisations de solidarité internationale.

Développé pour répondre aux besoins de terrain, Homère permet de standardiser les pratiques de gestion des RH / payes à l’ensemble des missions de l’association.

Entièrement paramétrable, le logiciel s'adapte à tous les contextes internationaux (cadre légal, plan de paye, grille de salaire et de fonctions...). L’ensemble des données RH est structuré dans un cadre harmonisé, aisément exploitable pour les sièges. Il est utilisable en installation monoposte (sur le terrain) ou en réseau (au siège). Logiciel disponible sous Windows.

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    Ses atouts

    adaptabilte

    Adaptabilité

    entièrement paramétrable pour répondre aux besoins de l'organisation et au contexte légal dans les pays d’intervention

    simplicite

    Facilité d’utilisation et de déploiement

    formation basique pour le paramétrage et la prise en main

    echanges

    Transfert de données

    système d’envoi/réception de données permettant une remontée de l’information des terrains en coordination et jusqu’au siège de l’organisation

    interfacage

    Interface financière

    transfert direct des opérations de la paye dans le système de gestion financière SAGA. Accompagnement dans la mise en place de l’interface avec tout autre SIF

    interfaceweb

    Interface web

    pour les terrains disposant d’une connectivité, possibilité de mise à jour automatique et flux automatisé de transfert de données vers le siège

    saas

    Avantage de la licence SaaS

    flexibilité d’utilisation en fonction du nombre de pays, support aux référents, mise à jour du logiciel

    multilingue

    Multilingue

    français, anglais et espagnol

    Nos garanties et services

    Formation

    (dans nos locaux ou sur site) des salariés référents Homère de l'organisation

    Paramétrage personnalisé

    sur demande

    Assistance technique

    à distance ou sur site

    Évolutions logicielles continues

    avec édition de nouvelles versions